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        1. 描述
          乘風破浪正有時 直掛云帆再啟航
          各位同事:
                上午好!
                律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節即將到來之際,我謹代表公司領導班子向全體員工及家人致以新年的問候和祝福,對你們的辛勤工作致以深深的謝意!
                2021年,是公司逆勢而上的一年,是不平凡的一年。實業公司經歷了三次大的變革,從領導班子的大幅調整到主要業務的剝離,對實業公司來說都是不小的考驗。但是,公司全體員工積極面對挑戰,不等不靠,團結拼搏,開源節流,圓滿完成了集團下達的各項目標任務。2021年我們實現營收871萬元,完成了計劃的145%,利潤總額76萬元,完成了計劃的152%,全年無安全生產責任事故,疫情防控也取得了顯著成績。
                與此同時,我們抓住公司改革、調整時機,在內部苦練內功、強化培訓、提高技能,在外部把握機遇,創新發展、開拓各類項目,為來年的發展打下了一個良好的基礎。
                去年,我們與高開司簽訂了戰略合作協議,劍南路與高新區兩宗土地的變性工作正在積極推進,梓潼長卿土地合作經營方案已經集團審批;與路橋簽訂的游仙51號土地受讓協議已報國資委及市政府審批;李家灣“交發逸庭”前期工作也在穩步推進,待市政府審批后可盡快開工建設。
          過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,也需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,我們在分享收獲的喜悅時,也還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境下,我們既面對廣泛機遇,更面臨嚴峻的挑戰。
                我們來年的工作,無外乎就是抓好這兩件事——經營與管理。經營就是指我們面對外部環境的不確定,選擇市場策略、拓展業務范圍和業務能力等,目標是要盈利,也就是集團要求的效益才是硬道理。而管理則是面對我們內部具體的人、財、物,建立健全方法和制度,目標是提高效率,這也正是集團要求的效率才是生命力。
          回頭看過去的一年,我們在經營拓展上還沒有實質性的破題,工作效率更是不盡人意。為了進一步搞好經營管理,確保公司健康發展,來年我們要著重從以下方面努力:

                一、創新黨建工作,堅持黨建引領
                公司的黨建工作要從源頭杜絕“層層加碼”“材料黨建”等形式主義問題,要花更多時間自主設計創新活動,如通過手抄總書記講話、背誦經典語錄、開展“精讀百讀百篇”活動等多方式開展紅色教育,加強思想引導。要加強黨建引領企業發展,推動黨建與業務工作擰成“一股繩”。一方面,把支部集中學習與經營工作專題例會結合起來,使黨員意識到“沒有脫離黨建的業務、也沒有脫離業務的黨建”;另一方面,把中心工作的“難點”作為黨建工作的“重點”,主動擰成“一股繩”,引導黨員在攻堅克難中發揮先鋒模范作用。

                二、深化企業改革,激發內生動力
                我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照國有企業深化改革三年行動的總體要求,抓好重點任務,全面壓實責任,積極開展改革行動宣貫落實工作。
                一方面健全外部董事工作機制,暢通溝通渠道,尊重各方意見建議,不斷提升公司民主決策、科學決策水平,為公司的健康發展提供制度保障。
                與此同時全力推進經理層任期制和契約化管理,堅持以生產經營效益為核心層層傳導壓力,嚴格逗硬經營業績考核,促進經營業績快速發展。

                三、創新經營理念,打好基礎謀突破
                公司來年經營工作要注重內外結合,近期與長遠相結合。
                一是借船出海,加強與集團內部公司合作。積極推進前期與高開司簽訂《戰略合作協議》、與路橋公司簽訂《意向性合作協議》,利用各自條件與優勢,在“土地整理、房地產開發、資產運營管理、物業服務”等產業領域展開務實合作,促進雙方共同發展。
                二是放眼市場,拓展經營渠道。要打開思路、多找門路,面向市場積極尋求長期穩定的自盈利項目(法無禁止皆可為)。
                積極參與集團公司承建的火車站站前廣場改造、綿遂內動車場站建設等大型項目。
                認真策劃論證金家林自有土地開發方案,適時推進實施。
                及時成立物業(商業)管理子公司,向“自有房地產項目+自有物業管理”的產業鏈、價值鏈邁進,提高市場競爭能力。
                持續跟進市級加油加氣站十四五發展規劃、集團公司新建道路廣告牌規劃、配套服務設施建設等相關事宜,提前梳理優質土地及項目資源,尋求業務拓展。

                四、加強隊伍建設,提升發展戰斗力
                立足“學”,強化業務技能。以“會前有準備、會上有討論、會終有小結”的學習模式,引入討論式學習,同時結合崗位工作實際,推進實踐式探討交流,解決工作中實際難題,更好地達到“學以致用、學為所用”的目的,推動員工理論和業務水平上臺階。
                立足“實”,注重實際成效。緊密結合行業發展新形勢,借助“學習強國”等平臺,開展豐富多樣的課程培訓,著重培養“專業化+現代化”的復合型人才隊伍;注重員工思想教育,拓展教育的廣度和寬度,以學促行,深化政治理論的學習效果。
                立足“考”,激發內生動力。結合“創先爭優”等活動和工作目標、具體工作要求,完善績效考核標準,匹配考核指標與崗位對標,將考核滲透到各項工作中,以考核促工作,夯實績效管理基礎,調動員工工作積極性,帶動各項重點任務有序推進。
                立足“引”,廣納社會英才。建立健全人才引進機制,不拘一格引進有用人才,切實做到能進能出,形成公司人才內外流動的良好循環,促使公司持續穩定發展。

                五、加強文化建設,提升發展軟實力
                公司文化建設要始終堅持以人為本,通過細節展示文化魅力,進一步弘揚公司精神, 以達到公司健康、穩定發展的目的。為此,我們在關注工作業績的同時,也要重視員工的工作環境和生活條件,切實幫助解決員工的實際困難。今后,我們要堅持以“公司發展、員工受益”為中心,注重方法創新,做到“四個結合”(企業文化建設與安全工作相結合、與科學管理相結合、與隊伍建設相結合、與惠民維穩相結合),進一步豐富企業文化建設內容。
          希望我們每位員工都倍加珍惜大家在一起工作的緣分,相互關愛、相互幫助,在公司營造一個團結融洽、風清氣正、積極向上的工作氛圍。

                六、加強制度建設,構建長效機制
                俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩也就是規章制度,它保證了良好的秩序,是各項事業成功的重要保證??茖W積極的制度的建立,能降低“風險”、堅持“勤政”、促進“發展”。我們要加強制度建設,首先應當進一步深化對制度功能的認識,不斷加大推進工作制度化的力度;其次應當著眼于機制的建立完善,努力實現制度在更高層面的系統整合,要不斷提高制度建設的質量和水平,注重發揮制度的整體功效;最后對于已經不能適應目前管理需要的制度,要及時地進行修訂,將不符合形勢發展需要的制度予以廢止,重新制定、完善適合管理需要的、統一的制度。年前我們對相關工作進行了安排部署,請各部門認真梳理,及時完成制度建設各項工作。

                七、加強廉政建設,筑牢廉潔防線
                一要加強自身廉政建設,嚴防“燈下黑”。黨員干部要不斷加強自身廉政建設,率先垂范,帶頭落實作風紀律建設等一系列規定,以更強的責任感履職。要不斷加強黨性修養、專業學習,提高政治敏銳性和履職監督潛力,切實肩負起黨風廉政建設的相關責任。
                二要嚴格落實黨風廉政建設責任制。要將反腐倡廉任務分解到領導班子成員和各部門,嚴肅追究重大違紀違法行為,加強對黨員干部、領導干部履職情況、作風等方面的的監督檢查力度,有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
          三要大力推進權力公開透明運行。推進企業決策運行公開,深化權力運行流程、重大建設項目等信息的公開,有效加強廉政風險防控,把權利關進制度的籠子。

                八、加強安全生產,做好疫情防控
                要切實履行一崗雙責,高度重視安全生產工作,健全落實好安全生產制度,建立安全生產文化,提高安全防范意識,加強管理人員培訓,加強隱患排查整治,杜絕安全生產責任事故。
                要深刻認識防疫工作重要性,完善疫情防控應急預案,落實落細防控工作措施,及時做好信息發布和輿論引導,提升員工自我防疫意識;要落實常態化疫情防控措施,充分保障防疫物資供給;積極傳達最新疫情防控信息,普及科學防疫知識,增強全體員工防控能力。
                “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在未來的發展征程中,希望我們全體員工團結一心,孜孜不倦地學習,兢兢業業地工作,面對挑戰,敢于創新,敢于拼搏,共同推進公司持續健康發展,在“二次創業”中取得新的輝煌,以優異成績迎接黨的二十大和省十二次黨代會的勝利召開,我們每位同事也將會在公司的發展過程中,收獲屬于我們的幸福和喜悅,共同度過人生中最為充實、美好的工作歲月。

          ——在公司2021年度總結表彰大會上的講話
          公司黨支部書記、董事長 岳大慶
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